Vi på Stångebro Bygg är stolta att presentera tre värdiga finalister till titeln Årets arbetsgivare. På Tappra Barns välgörenhetsgala får vi veta vem som står som vinnare!
Läs mer om titeln Årets arbetsgivare och om Linköpings välgörenhetsgala.
Hjärta – glädje – gemenskap
Alla barn har rätt att vara trygga och lyckliga. Och det gäller oss vuxna med, inte minst på den egna arbetsplatsen. Så när vi på Stångebro Bygg valde att gå med som Guldpartner till Tappra Barn, blev vi extra glada över den priskategori på galan som tilldelades oss. Nämligen Årets arbetsgivare!
Vi är verksamma i en bransch där villkoren är tydliga, även om det inte alltid uppfattas så. Därför arbetar vi målmedvetet för att skapa en förtroendefull samverkan med våra kunder. Vi tror på engagerade team och individer. Utifrån ärlighet och öppenhet levererar vi framgångsrika projekt tillsammans. Och vi har ett tydligt löfte som våra kunder uppskattar – vi gör det enklare att bygga!
Årets arbetsgivare är en utmärkelse som förpliktigar. Det kan vara stora och långsiktiga satsningar på medarbetare och miljö, sådant som visas utåt och kommuniceras tydligt. Det kan precis lika gärna vara de små handlingarna som vittnar om kreativitet och omtanke. Saker som sker i det tysta, men som får människor att trivas, växa och vilja bli kvar.
Nu behöver vi din hjälp! Var med och nominera någon som du tycker är värd att bära titeln med ärlighet och stolthet. Maila oss företagets namn på info@stangebrobygg.se tillsammans med en motivering, så kan just ditt förslag komma med i nomineringsprocessen. Och vem det blir, det blir officiellt först under den festliga galakvällen.
Vi på Stångebro Bygg är 27 medarbetare. Nu kan vi också kalla oss 27 stolta ambassadörer för Tappra Barn och det fantastiska arbete som utförs. Vi vill vara med och göra skillnad. Vi hoppas att ni vill det också!
Nu kör vi igång ett omfattande projekt i kvarteret Alfabetet med många olika aktörer. För att skapa bra förutsättningar för ett smidigt samarbete har vi på Stångebro Bygg tagit initiativet till en gemensam projektstart – ett nytt och spännande grepp. Vi har bjudit in teamcoachen Elisabeth Kuylenstierna, som har genomfört en skräddarsydd föreläsning som inspirerat oss alla. Vi är ett hundratal personer som nu får riktigt bra förutsättningar att bli ett sammansvetsat gäng.
Stångebro Bygg går in som Guldpartner till Tappra Barn och nästa års stora välgörenhetsgala. Det innebär att vi är ett av åtta företag, som får en egen priskategori att dela ut. Det känns stort, viktigt och väldigt roligt!
Tappra Barn är en stiftelse som sedan starten 2011 arbetar för att samla in pengar till barn som har det svårt. En av initiativtagarna är en av LHC:s stora spelare genom tiderna – Magnus ”Mange” Johansson. Pengarna delas bland annat ut till Barndiabetesfonden, Tjejjouren, Ronald McDonald hus och Novahuset.
Ni är väl med? Se gärna filmen här
https://www.youtube.com/watch?v=tYHcDkCQfa4&rel=0
Vi är glada att få hälsa Fredrik Hemmingberg välkommen i gänget! Fredrik har en gedigen bakgrund inom branschen och stor erfarenhet från entreprenörsledet. Senast kommer han från HSB Östergötland där han arbetat med projektutveckling. Så med andra ord blir han ett värdefullt tillskott i vår kundnära organisation. Välkommen att kontakta honom för att diskutera framtida projekt. Du når honom på 0733-14 20 75 eller fredrik.hemmingberg@stangebrobygg.se
I vårt sätt att arbeta har kvalitetsfrågor en avgörande betydelse. Därför har hela företaget genomgått en så kallad Povelcertifiering. Povel är ett verksamhetsledningssystem för vår bransch med stort fokus på bland annat miljö, kvalitetskrav, analys och utveckling. Systemet är ett värdefullt verktyg, eftersom det ger oss en tydlig struktur att arbeta utifrån samtidigt som det är en trygghet för våra kunder. Det här har varit ett omfattande, men samtidigt roligt arbete som gör oss ännu starkare på vår marknad.
Stångebro Byggs nyaste medarbetare heter Pontus Frondelius och Carl Dalgren. Två kompisar som lärde känna varandra när de pluggade Byggnadsteknik vid Linköpings universitet. Men inte bara det – de delar också ett äkta intresse för sin yrkesroll och ambitionen att vara delaktiga i Stångebro Byggs framtida utveckling.
När Pontus Frondelius fick chansen till en inblick i byggbranschen, hamnade han i ett knepigt läge. Han arbetade som lärare i matte och slöjd, men det han upplevde på Stångebro Bygg gav mersmak. Resultatet blev ett beslut att satsa på en helt ny utbildning. Under studiernas gång har det funnits en kontakt och Pontus har fått chansen till sommarjobb. Och sedan ett år tillbaka är han knuten till företaget, idag på heltid.
Carl Dalgren är mer färsk i sin roll. Just nu gör han sitt exjobb på Stångebro Bygg och från och med första juni är han anställd. Det faktum att Pontus redan fanns på företaget har spelat en avgörande roll.
– När vi sökte folk tänkte jag direkt på Carl, berättar Pontus. Vi gick i samma klass på universitetet och vi klickade redan då. Carl är vetgirig, lojal och ambitiös. Får han en uppgift, så kan man vara säker på att han utför den också.
Carl instämmer i Pontus beskrivning av vikten av att trivas med dem man jobbar med.
– Efter gymnasiet i Gävle gjorde jag en långresa till Australien och lyckades få ett jobb i byggbranschen. Det var då jag bestämde mig! Väl hemma läste jag upp de naturvetenskapliga ämnena och fortsatte sen på universitetet. Egentligen hade jag tänkt gå vidare med en master i höst, men när den här chansen dök upp tvekade jag aldrig.
Vad är det då som lockar? Båda killarna gillar att det är ett mindre företag där man kan påverka och göra skillnad. Carl nämner den höga kompetensen, erfarenheten och Stångebro Byggs uppskattade arbetsmodell ”Entreprenader i samverkan”. Faktum är att Pontus gjorde sitt exjobb om just detta, vilket är en extra styrka.
– Stångebro Bygg är dessutom ett företag som aldrig ser problem, bara möjligheter och lösningar, menar Pontus. Det vet vi att våra kunder uppskattar. De vet vad de får på ett öppet och ärligt sätt och kan känna sig trygga med det.
En sak är säker – framtiden ser lovande ut! För både Carl och Pontus utstrålar entusiasm och ”nu-vill-vi-sätta-igång-för-fullt-känsla”. Så vi säger – välkomna i gänget!
Ålder: 31
Familj: Fru och en tibetansk spaniel
Utbildning: Byggnadsteknisk utbildning vid Linköpings universitet, Campus Norrköping
Intressen: Renovera hus, golf (Pontus vill inte säga det högt, men han är scratchspelare) och bilar
Ålder: 24
Familj: Flickvän som förhoppningsvis snart blir sambo
Utbildning: Byggnadsteknisk utbildning vid Linköpings universitet, Campus Norrköping
Intressen: Träning, framförallt styrketräning och fotboll, samt resor
Ett byggprojekt kan se väldigt olika ut. Om man anlitar Stångebro Bygg, så blir man en del av ett unikt koncept som går under namnet Entreprenader i samverkan. Det innebär att de som leverantör, tillsammans med beställaren, är med hela vägen med full information. Öppenhet, ärlighet och långsiktiga relationer är ledorden.
Stångebro Bygg är ett av Linköpings högprofilerade byggföretag. Deras skyltar och vepor finns uppsatta vid flera stora projekt, inte minst där det handlar om gamla kulturbyggnader eller miljöriktig byggnation i massiv trä. Men störst är traditionell byggverksamhet, såsom om-, till- och nybyggnad. Redan vid starten, för drygt 15 år sedan, hade man inriktningen klar för sig.
”Vi är inte bara ett traditionellt byggföretag, menar Stångebro Byggs Vd Benny Valtersson. Istället arbetar vi nära våra kunder enligt vår egen unika arbetsmodell, Entreprenader i samverkan, som har väckt mycket uppskattning genom åren och som ger oss många uppdrag.
Våra kunder uppskattar att ha full insyn och kontroll. Dessutom innebär våra nära relationer en stor trygghet för alla i projekten. Tillsammans löser vi frågorna, en efter en.
Stångebro Bygg är idag 31 anställda. Dessutom har man 100-talet underleverantörer inom bland annat el, plåt, rör, ventilation, betong och smide. Under senare år har de haft uppdrag åt i stort sett alla stora fastighetsbolag i Östergötland.
– Vi har en mycket positiv utveckling, konstaterar Benny Valtersson. Och målet är att fortsätta i samma riktning. Framöver kommer det att synas ännu fler skyltar och vepor med vår logotyp.”
VD, Stångebro Bygg