Fokus på nya projekt och klimatfrågor
En härlig sommar börja sakta övergå i höst och vi är laddade inför en ny säsong. Det är alltid samma...
Framtidstro och Årets arbetsgivare
Just nu är den vackraste tiden på året och snart kommer en efterlängtad ledighet för de flesta av oss....
Stall i massivträ
Ute på den milsvida Östgötaslätten har Stångebro Bygg byggt ett mindre stall för sex travhästar. Men det är...
Projekt och värdegrundsarbete
Det är bokslutstider och vi summerar året som gått innan det är dags att lägga allt fokus framåt. 2020 blev...
Tack och hej 2020!
Tack och hej 2020! Tänk om vi hade vetat vad vi hade framför oss vid den här tiden för ett år sedan. Att en...
Full fart framåt och frågetecken
Sommar har gått över i höst. Det sker alltid lika smygande och plötsligt är det vanlig vardag igen. Men ändå...
Möt Rickard Waldén, ny projektledare på Stångebro Bygg efter flera år som snickare i företaget.
Vem är du Rickard?
”Jag fyller snart 36 år och bor i Åtvidaberg med min blivande fru och våra två döttrar. Jag har jobbat som snickare i 17 år, varav åtta på Stångebro Bygg. Från början sökte jag mig till Stångebro Bygg för att jag hade hört så mycket positivt om företaget och alla annorlunda och spännande projekt. Att nu gå vidare som projektledare känns som rätt steg. Det var dags att lägga hammaren på hyllan och göra något nytt. Hittills känns det väldigt bra. Vi är ett glatt gäng med bra gemenskap och omtanke. Nu vill jag lära mig så mycket som möjligt, utvecklas och bidra med min kunskap.”
Vi säger välkommen Rickard! Kul att ha dig med i gänget!
Nu är höstens första vd-krönika ute – i en inbox nära dig! Läs om vad som hänt hos oss och vad som är på gång framöver. Är du inte prenumerant? Gå in och anmäl dig på vår hemsida!
Hjärta – glädje – gemenskap
Hjälp oss att hitta Årets Arbetsgivare!
Nominera någon som du tycker är värd att bära titeln med ärlighet och stolthet. Vinnaren presenteras på Tappra Barns festliga välgörenhetsgala. Maila oss företagets namn på info@stangebrobygg.se tillsammans med en motivering.
Alla barn har rätt att vara trygga och lyckliga. Och det gäller oss vuxna med, inte minst på den egna arbetsplatsen. Så därför valde vi på Stångebro Bygg att återigen gå med som Guldpartner till Tappra Barn, och vi är glada och stolta över vår priskategori på galan – Årets arbetsgivare!
Vi är verksamma i en bransch där villkoren är tydliga, även om det inte alltid uppfattas så. Därför arbetar vi målmedvetet för att skapa en förtroendefull samverkan med våra kunder. Vi tror på engagerade team och individer. Utifrån ärlighet och öppenhet levererar vi framgångsrika projekt tillsammans. Och vi har ett tydligt löfte som våra kunder uppskattar – vi gör det enklare att bygga!
Årets arbetsgivare är en utmärkelse som förpliktigar. Det kan vara stora och långsiktiga satsningar på medarbetare och miljö, sådant som visas utåt och kommuniceras tydligt. Det kan precis lika gärna vara de små handlingarna som vittnar om kreativitet och omtanke. Saker som sker i det tysta, men som får människor att trivas, växa och vilja bli kvar.
Nu behöver vi din hjälp! Var med och nominera någon som du tycker är värd att bära titeln med ärlighet och stolthet. Maila oss företagets namn på info@stangebrobygg.se tillsammans med en motivering, så kan just ditt förslag komma med i nomineringsprocessen. Och vem det blir, det blir officiellt först under den festliga galakvällen.
Vi på Stångebro Bygg är 27 medarbetare tillika stolta ambassadörer för Tappra Barn och det fantastiska arbete som utförs. Vi vill vara med och göra skillnad. Vi hoppas att ni vill det också!
Vi på Stångebro bygg har bytt ut fossil diesel mot förnybar. Det gjorde att vi minskade våra utsläpp med 2 442 kg under 2020. En droppe i havet kan tyckas, men de små stegen mot en bättre värld är också viktiga! Alla våra tjänstebilar är laddhybrider och våra servicebilar är rena elbilar eller drivs på HVO. Senaste tillskottet är en XC40 som är en ren elbil.
Möt Rickard Waldén, ny projektledare på Stångebro Bygg efter flera år som snickare i företaget.
Vem är du Rickard?
”Jag fyller snart 36 år och bor i Åtvidaberg med min blivande fru och våra två döttrar. Jag har jobbat som snickare i 17 år, varav åtta på Stångebro Bygg. Från början sökte jag mig till Stångebro Bygg för att jag hade hört så mycket positivt om företaget och alla annorlunda och spännande projekt. Att nu gå vidare som projektledare känns som rätt steg. Det var dags att lägga hammaren på hyllan och göra något nytt. Hittills känns det väldigt bra. Vi är ett glatt gäng med bra gemenskap och omtanke. Nu vill jag lära mig så mycket som möjligt, utvecklas och bidra med min kunskap.”
Vi säger välkommen Rickard! Kul att ha dig med i gänget!
Nu är höstens första vd-krönika ute – i en inbox nära dig! Läs om vad som hänt hos oss och vad som är på gång framöver. Är du inte prenumerant? Gå in och anmäl dig på vår hemsida!
Hjärta – glädje – gemenskap
Hjälp oss att hitta Årets Arbetsgivare!
Nominera någon som du tycker är värd att bära titeln med ärlighet och stolthet. Vinnaren presenteras på Tappra Barns festliga välgörenhetsgala. Maila oss företagets namn på info@stangebrobygg.se tillsammans med en motivering.
Alla barn har rätt att vara trygga och lyckliga. Och det gäller oss vuxna med, inte minst på den egna arbetsplatsen. Så därför valde vi på Stångebro Bygg att återigen gå med som Guldpartner till Tappra Barn, och vi är glada och stolta över vår priskategori på galan – Årets arbetsgivare!
Vi är verksamma i en bransch där villkoren är tydliga, även om det inte alltid uppfattas så. Därför arbetar vi målmedvetet för att skapa en förtroendefull samverkan med våra kunder. Vi tror på engagerade team och individer. Utifrån ärlighet och öppenhet levererar vi framgångsrika projekt tillsammans. Och vi har ett tydligt löfte som våra kunder uppskattar – vi gör det enklare att bygga!
Årets arbetsgivare är en utmärkelse som förpliktigar. Det kan vara stora och långsiktiga satsningar på medarbetare och miljö, sådant som visas utåt och kommuniceras tydligt. Det kan precis lika gärna vara de små handlingarna som vittnar om kreativitet och omtanke. Saker som sker i det tysta, men som får människor att trivas, växa och vilja bli kvar.
Nu behöver vi din hjälp! Var med och nominera någon som du tycker är värd att bära titeln med ärlighet och stolthet. Maila oss företagets namn på info@stangebrobygg.se tillsammans med en motivering, så kan just ditt förslag komma med i nomineringsprocessen. Och vem det blir, det blir officiellt först under den festliga galakvällen.
Vi på Stångebro Bygg är 27 medarbetare tillika stolta ambassadörer för Tappra Barn och det fantastiska arbete som utförs. Vi vill vara med och göra skillnad. Vi hoppas att ni vill det också!
Vi på Stångebro bygg har bytt ut fossil diesel mot förnybar. Det gjorde att vi minskade våra utsläpp med 2 442 kg under 2020. En droppe i havet kan tyckas, men de små stegen mot en bättre värld är också viktiga! Alla våra tjänstebilar är laddhybrider och våra servicebilar är rena elbilar eller drivs på HVO. Senaste tillskottet är en XC40 som är en ren elbil.
Några av våra samarbetspartners
”En affär ska vara bra för alla inblandade,
då blir den långsiktigt hållbar.”
Engagerad företagskultur
Vi känner en stolthet i det vi gör. Här finns ett engagemang, som ger arbetsglädje, vilja till utveckling och ansvar. Det är en trygghet för våra kunder!
Smidig
samverkan
Ett projekt är alltid beroende av flera parter. Ju mer vi arbetar tillsammans, gärna utifrån det vi kallar entreprenader i samverkan, desto smidigare och mer förtroendefull blir hela processen.
Tillit
och förtroende
Tillit och förtroende är en förutsättning för ett sunt och hållbart företag. Likaså för lyckade projekt och långsiktiga relationer. Våra kunder ska kunna lita på oss och att vi håller vad vi lovar.
Utveckling
och hållbarhet
Vi lyssnar på våra kunders behov och gör rätt från början med ett hållbart tänk. Resultatet blir kostnadseffektiv kvalitet.
Stolt sponsor av
