Skip to main content

Författare: Pernilla Stridh

 ”Fin gemenskap och spännande projekt”

Någon fartygskock blev det inte av Anders Larsson. Däremot en noggrann och finurlig snickare som de senaste 25 åren löst byggtekniska utmaningar i Stångebro Byggs olika uppdrag med kulturfastigheter. Nu väntar livet som pensionär!

Hur kommer det sig att du blev snickare?
– Från början ville jag bli fartygskock. Men det tyckte mina föräldrar var lite för äventyrligt. Ärligt talat var det mina betyg som avgjorde, de var inte lysande men räckte till för snickaryrket. Och jag har trivts bra som snickare. Det bästa med jobbet är att ställas inför projekt där man får klura ut lite speciella lösningar, så som vi jobbar med kulturfastigheter. Jag gillar att använda både huvud och händer. Jag lär mig hela tiden något nytt.

Kan du nämna några projekt som du är särskilt
stolt över under din tid på Stångebro Bygg?
– Det är svårt att inte nämna Linköpings slott och Linköpings slotts- och domkyrkomuseum. Jag tror vi har varit i varenda rum på slottet! Men även uppdrag i lite mindre fastigheter med några hundra år på nacken har varit givande, där jag och kollegorna verkligen har fått använda huvudet i jakten på varje millimeter.

– Jag känner en yrkesstolthet i att göra mitt bästa, att inte ta genvägar utan låta arbetet få ta den tid som krävs för att det ska bli bra. Kanske är jag noggrann i överkant. Men jag vill känna mig nöjd när jag går hem från jobbet.

Gamla byggnader kan gömma hälsningar från förr.
Har du hittat något spännande någon gång?
– Det kom fram en hel del skelett på inre Borggården när vi hade uppdraget på Linköpings slott, och även rester av gamla byggnader uppenbarades. Rent allmänt kan jag tycka att det är fascinerande att golven på slottet är desamma som Gustav Vasa och biskop Brask gått på en gång. Och i det 1700-talshus jag senast renoverat är virket fällt på 1600-talet, det är en svindlade tanke. Som snickare i kulturfastigheter möter man på sätt och vis hälsningar från historien hela tiden.

Vilket är ditt viktigaste verktyg?
– Skruvdragaren går inte att vara utan. Och multimastern förstås, ovärderlig när man håller på med finsnickeri.

Hur har ditt arbete förändrats sedan du började som snickarlärling på 1970-talet?
– Det finns mycket mer hjälpmedel idag för att spara kroppen. Och här på Stångebro Bygg är det aldrig några bekymmer om vi behöver något hjälpmedel, exempelvis för att bära och lyfta. Däremot kommer man nog aldrig ifrån det faktum att hur litet jobb som än ska fixas, så behövs alltid mycket verktyg – och dom får man bära själv, ha ha.

Vad tar du med dig som minne efter dina år på Stångebro Bygg?
– Arbetskamraterna har betytt mycket. Och jargongen oss emellan. Några av oss har jobbat ihop så länge att vi inte behöver säga så mycket, kollegan fattar vad man menar ändå. 25 år på samma företag talar sitt tydliga språk – jag har trivts väldigt bra! Som anställd känner man sig uppskattad.

Vad väntar nu, när du inte behöver passa några arbetstider längre?
– Jag har tyvärr lite hälsobekymmer och en behandling att klara av. Men sen tänker jag åka skidor i alperna. Och spela boule! Tidigare har jag åkt mycket motorcykel men jag tror jag har gjort mina mil där. Jag ska försöka skaffa lite nya intressen.

”Jag känner en yrkesstolthet i att inte ta genvägar utan låta arbetet få ta den tid som krävs för att det ska bli bra.”

  

Kollegan Bengt Eklund om Anders
”Vi har följts åt i mycket sedan gymnasietiden på Ljunkan och jobbar väldigt bra ihop. Första ordet jag tänker på om honom är lugn. Han lämnar inte mycket åt slumpen, utan vill ha ordning och reda. Det är inte så noga, kan han säga, om måtten inte stämmer. Men då handlar det om en felmarginal på tiondelar av en millimeter!

Fortsätt läsa

Sällan några ”vanliga” dagar på jobbet

Jonny Sjöberg gick ut i arbetslivet som lärling 1975 och kan se tillbaka på hela 47 år som snickare. De senaste 25 åren har han varit anställd på Stångebro Bygg, lika länge som företaget funnits. Nu är det dags för pension!

Det bästa med livet som snickare?
– Renoveringar är det roligaste i det här yrket. Att ha fått jobba med kulturfastigheter. Det finns sällan några färdiga lösningar och nästan alla projekt bjuder på överraskningar. Jag gillar när man får tänka till lite för att komma på bästa sättet att lösa ett problem, säger Jonny.

Kan du nämna några projekt som du är särskilt stolt över under din tid på Stångebro Bygg?
– Uppdragen i Linköpings slott, Slotts- och domkyrkomuseet och Sankt Larskyrkan är omfattande och utmanande projekt som krävt en hel del unika lösningar. Projekten på slottet pågick under flera år och i olika omgångar. Dåvarande landshövdingen Björn Eriksson var mycket intresserad av renoveringen och kom ofta förbi och pratade med oss.

– I Sankt Larskyrkan skulle vi bland annat flytta den stora orgeln och transportera läktarbarriären, med en drygt 14 meter lång väggmålning på. Vi byggde en specialställning för förflyttningen, som krävde 20 man för att rulla under mycket stor försiktighet. Att få detta på plats till slut, med specialkompetens från ett lyftföretag, var ett moment då vi alla höll andan. Ingen vanlig dag på jobbet precis! När kyrkan återinvigdes av biskop Martin Modéus fick vi som jobbat med renoveringen ta emot applåder. Då sträckte man lite på sig.

– Det känns kul att visa barnbarnen alla kulturfastigheter man varit med om att renovera här i stan.

Gamla byggnader kan gömma hälsningar från förr. Har du hittat något spännande någon gång?
– Under arbetet med Linköpings slott, som är landets äldsta profana byggnad med delar från 1100-talet, var även länsantikvarien med och grävde i marken. Bland annat upptäcktes en gammal tjänstetrappa som varit dold och länsantikvarien hoppade ner där och blev biten av någon mystisk insekt, så att hon faktiskt blev sjuk. Hon tillfrisknade som väl var. Vi hittade också flera svartråttor – men de var tack och lov döda!

Vilket är ditt viktigaste verktyg?
– Skruvdragaren klarar jag mig förstås inte utan. Sen har jag alltid min gipskniv i fickan. Den är bra till allt!

Hur vill du beskriva företagsandan på Stångebro Bygg?
– Man är mån om sina anställda och om att projekten ska bli bra. Det får ta sin tid att hitta de där unika, bästa lösningarna. Jag känner att jag får tänka till och att det finns utrymme för olika synsätt. Det är också en bra stämning mellan olika entreprenörer i projekten. Alla hjälps åt på ett naturligt sätt. Att jag varit kvar i 25 år säger nog allt om hur bra jag har trivts på det här företaget!

Vad tar du med dig som minne efter dina år på Stångebro Bygg?
– Det kommer nog att kännas tomt den första tiden, utan arbetskamraterna och det vardagliga pratet runt fikabordet. Vi har en väldigt bra gemenskap på jobbet. Vi som är äldre har erfarenhet och rutin men fullärd blir man aldrig. Och det händer faktiskt att de som är yngre kommer med nya idéer som vi gamla uvar tar till oss, ha ha.

Vad väntar nu, när du inte behöver passa några arbetstider längre?
– Jag har en sommarstuga i Loftahammar att ta hand om, där även sönerna med familjer trivs. En av dem hade faktiskt sitt bröllop i trädgården där. Och så måste jag försöka hålla kroppen i gång även på vintern. Det får blir Friskis & Svettis ett par gånger i veckan!

 

Kollegan Bengt Eklund om Jonny

”Det är alltid roligt att jobba ihop med Jonny. Han är prestigelös och kreativ. Han har en del uttryck för sig. Till exempel: Vi får trolla lite. Alltså hitta speciallösningar. Och så gör vi det och då blir det bra. Sen kommer han ju från Rimforsa och använder en del underliga ord. Fnasker till exempel som betyder knarrar.”

Foto: Zandra Erikshed

Fortsätt läsa

En intressant höst 

En intressant höst 

Valdagen har passerat och det blev precis så jämnt som många av oss hade gissat. Nu påbörjas det krävande arbetet att bilda en handlingskraftig regering, vilket vår bransch och hela landet behöver.

För Stångebro Byggs del har hösten inletts med optimism, trots det svåra omvärldsläget. Projekten rullar på, vi startar en hel del nytt och förfrågningarna är många. Samtidigt ser vi en sällan skådad prisökning – både vad gäller material och elkostnader. Ingen vet i nuläget hur utvecklingen blir på kort eller lång sikt. Därför gäller det att förbereda sig på olika scenarier.

Viktiga satsningar
Oavsett allt som sker så fortsätter vi med det som är viktigt för företaget. Ett exempel är vårt alltmer intensifierade hållbarhetsarbete. Nyligen genomförde vi, via Almi, en kick-off där vi diskuterade varför vi gör detta och vad vi har för mål. I nästa steg kommer det att bli en input i vårt hållbarhetsprogram. Vi har också tagit beslutet att göra en klimatberäkning av vår verksamhet vartannat år. Arbetet med 2021 pågår nu och nästa blir år 2023. Vi fortsätter även med våra internutbildningar där vi genomfört fukt och brand. Under hösten står akustik på tur.

Nya och pågående projekt
För drygt tio år sedan genomförde vi en omfattande ombyggnation av IFS-huset i Mjärdevi, Linköping. Nu är det dags igen, då vi i första steget tar oss an ett av våningsplanen. I den här häftiga byggnaden kommer det framöver finnas lediga lokaler för uthyrning. Kontakta gärna Mannersons Fastigheter vid intresse. I Vadstena har vi fått ett uppdrag av Statens fastighetsverk och i Linköping genomförs en ombyggnation för Knowit på Klostergatan. Många andra projekt rullar på, bland annat kv. Emiren – en omfattande ombyggnation i hörnet Djurgårdsgatan-Lasarettsgatan i Linköping, där Länsförsäkringar Östgöta är beställare. 

Här blir det nytt tak på kv Emiren där vi totalrenoverar husets elva lägenheter och tre lokaler. Dessutom kommer det bli nybyggda lägenheter på vinden. 

Framtidstro i en turbulent tid
Strax innan semestern gick vi ut med nyheten att Stångebro Bygg nu är en del av Rotundagruppen, som består av ett antal välrenommerade företag verksamma runt om i landet. Arbetet med att lära känna varandra har resulterat i gemensam utbildning för våra projektledare. Ambitionen är hög och vi ser alla fram emot vår framtida resa tillsammans.

Snart är det dags för Tappra Barns stora gala, ett initiativ som skänker ljus och hopp. Stångebro Bygg är guldpartner och vi utser om igen Årets arbetsgivare bland många fantastiska företag och organisationer. Stay tuned!

Jag önskar er alla en fin höst!
Benny Valtersson

Vd Stångebro Bygg

PS. Som alltid – tveka inte att kontakta mig om du vill bolla idéer och projekt! Ring eller maila benny.valtersson@stangebrobygg.se. Vi hörs!

Fortsätt läsa

Ny ägarbild och Årets arbetsgivare

Ny ägarbild och Årets arbetsgivare

Vi har precis publicerat en rykande färsk nyhet. Faktiskt en av de största och viktigaste under Stångebro Byggs historia. Nu är vi en del av Rotundagruppen – ett antal välrenommerade företag verksamma runt om i landet. Vi har alla en sak gemensamt, nämligen ambitionen att fortsätta utvecklas inom renoveringar och ombyggnationer, inte minst då det handlar om anrika kulturbyggnader.

Att utvecklas tillsammans
Under årens lopp har vi fått flera förfrågningar om uppköp eller samgåenden, men det har aldrig känts aktuellt. Egentligen av en enda anledning – vi ägare har inte haft målsättningen att sälja företaget. Det är inte den tanken som har drivit oss. Men i det här fallet var det något som väckte vårt intresse, bland annat möjligheten att bli delägare i Rotundagruppen. Men i första hand handlar det ändå om att vi är solida företag som liknar varandra och tänker på samma sätt. Då är det betydligt enklare att finna en personkemi som leder vidare. Vi vill ständigt bli bättre och siktar framåt. Viktigt är att kunna lära av varandra och dra nytta av varandras projekt. Det gör oss starkare, vilket är tryggt för både kunder och medarbetare.


Fr. vänster Thomas Jansson, Johan Lindberg, Fredrik Engvall och Benny Valtersson.

Samma företag – samma medarbetare
Men i allt detta som händer så är det en sak som jag vill lyfta fram. Vi är fortfarande samma Stångebro Bygg. Samma engagerade gäng som ni alltid möter i olika sammanhang. Skillnaden är bara att vi nu har större muskler och kan åta oss mer omfattande uppdrag. Så tveka inte att höra av dig om du har frågor eller vill bolla projekt. Vi är mer taggade än någonsin!

Årets arbetsgivare 2022
Självklart fortsätter vi att vara guldpartner till stiftelsen Tappra Barn, som arbetar för barns och kvinnors rätt till en trygg tillvaro. Nu är det hög tid att nominera företag och organisationer till Årets arbetsgivare 2022. Det kanske är just din arbetsplats som får stå i rampljuset vid den festliga galan i november. Eller någon annan som du vet är värd att uppmärksammas. Storlek eller bransch har ingen betydelse, men det ska finnas en koppling till Linköpingsregionen. Maila in ditt förslag med en kort motivering till info@stangebrobygg.se. Det ser vi fram emot!

Jag önskar er alla en riktigt skön sommar! Själv ska jag koppla av efter vårens intensiva månader med båtturer och golf.

Benny Valtersson
Vd Stångebro Bygg

PS. Stångebro Bygg har semesterstängt vecka 29–31, men jag är alltid nåbar på 073-314 20 60 eller benny.valtersson@stangebrobygg.se.

Fortsätt läsa

Pressmeddelande – Stångebro Bygg stärker och breddar Rotundagruppen

30 juni 2022 blir Stångebro Bygg en del av Rotundagruppen, där renommerade M3 Bygg, Ljungs Bygg, Tumleheds Bygg och P9 Projekt redan ingår. Förvärvet innebär stora möjligheter till utveckling i Linköpingsregionen och bäddar för goda samarbeten bolagen emellan. 

Rotundagruppen inriktar sig på förvärv av ROT-företag med bevisad affärsmodell, stark framåtanda och sund värdegrund – hållbara bolag som haft stora framgångar på hemmaplan men är redo för nästa steg. Sedan starten för ett år sedan har det gått fort. Samtliga dotterbolag har skapat fina affärsmöjligheter, ökat tillväxten och gjort avtryck i hela ROT-branschen. 

Stolt ny ägare av Stångebro Bygg
Nu har Rotundagruppen gjort ytterligare ett strategiskt förvärv i Linköpingsbolaget Stångebro Bygg. Företaget har funnits sedan 1998, har 27 medarbetare och är främst nischade mot kommersiella lokaler samt samhällsfastigheter. 

Men likt M3 Bygg, som också ingår i Rotundagruppen, är Stångebro Bygg också experter på restaurering och renovering av kulturbyggnader. En annan sak som gör dem unika är att de gärna bygger i massivt trä. Företagets känsla för såväl tradition som modern byggkonst gör dem till ett naturligt inslag i Rotundagruppen som blir ny ägare av Stångebro Bygg. 

Direkt återinvestering för resan framåt
Stångebro Bygg valde vid förvärvet att återinvestera i Rotundagruppen och blir därmed delägare i ett tidigt skede. 

– Stångebro Bygg har en gedigen projekthistorik som innefattar alltifrån renovering av vårdcentraler till restaurering av slott och kyrkor. I sin hantverksskicklighet och företagskultur speglar de allt Rotundagruppen strävar efter att vara. Förvärvet gör inte bara att vi får bättre tillgång till en viktig och snabbt växande region, det breddar även expertisen och samarbetsmöjligheterna inom gruppen. Stångebro Bygg kommer garanterat att prägla vår resa framåt, säger Johan Lindberg, VD för Rotundagruppen. 

– Att bli uppköpta kan innebära stora förändringar, men det unika med Rotundagruppen är att varje dotterbolag fortsätter att vara sin egen verksamhet. Rätt samarbetspartners har alltid varit en viktig framgångsfaktor för Stångebro Bygg, och nu har vi fyra fina kvalitetsbolag att luta oss mot. Vi känner oss trygga i beslutet och är övertygade om att det kommer göra både oss och vår bransch gott långsiktigt, säger Benny Valtersson, VD för Stångebro Bygg.

Världsoro och vanlig vardag

Världsoro och vanlig vardag

Precis när vi anade ljuset i tunneln, när den pandemivåg som svept över världen började klinga av – då kom nästa fruktansvärda händelse. Vi hade fått varningssignaler och insåg att läget var spänt, men trots det var det svårt att tro att vi skulle hamna här. Just nu vet ingen hur det ska sluta. För när steget väl är taget, så är det lätt att fortsätta i fel riktning. Det gäller egentligen allt i livet, stort som smått.

För oss som driver företag är det som en förlängning av pandemin. Vi måste ställa oss samma frågor. Hur påverkar det här företagets verksamhet och våra kunder? Våra medarbetare? De projekt vi har påbörjat eller står inför? Det vi ser i nuläget är vissa leveransförseningar och att prisbilden stiger. Det drabbar alla i hela kedjan – från entreprenörer till slutkund. Men på det stora hela rullar det på som vanligt.

En stabil utveckling
Vi har summerat 2021 och kan konstatera att vår långsiktiga strategi när det gäller ”rätt projekt” har varit lyckosam under ett turbulent år. I oroliga tider är det lätt att fastna i uppdrag med dålig lönsamhet. Just därför försöker vi ha is i magen och hålla fast vid vår uttalade linje – en bra affär är alltid långsiktigt hållbar och gynnsam för båda parter.

Som alltid känner vi stor tacksamhet för de jobb och alla förfrågningar som kommer in. Det är trygga kunder, där vi har långvariga relationer, varvat med mindre mer tillfälliga uppdrag inom vår spetskompetens. Ett nytt projekt är ombyggnationen av vårdcentralen på Kungsgatan i Linköping som nu dragit igång. Uppdragsgivare är Mannersons Fastigheter med Regionen som slutkund. Ett annat är kvarteret Emiren – i korsningen Djurgårdsgatan-Lasarettsbacken – där Länsförsäkringar har gett oss förtroendet att totalrenovera en fastighet med lägenheter. I Linghem jobbar vi på för fullt med till- och ombyggnaden av ICA-butiken. Då allt står klart har den utökats med ca 500 kvm. Det kommer att bli ett stort lyft för hela samhället!

När det gäller kulturfastigheter så gör vi nu det sista på Villa Ekbacken i Brokind, ett fantastiskt projekt på flera sätt. Detsamma gäller anrika Björkviks säteri i södra Östergötland, där vi varsamt moderniserar en byggnad från 1700-talet. Vi har också påbörjat renoveringen av Gästgivaregården i Vikingstad. Och sist men inte minst så måste jag förstås nämna den hedersamma utmärkelse som nådde oss nyligen. S:t Annas församlingshem i Söderköping är nominerat till 2021 års finaste nybygge av Arkitektupproret. Röstningen avslutas i början av april, då priset delas ut. Vi är givetvis stolta över att vi fick ansvar för detta fina projekt.


Våra duktiga snickare i full färd med de sista detaljerna på Söderköping S:t Anna församlings fina församlingshem. 

Kompetens och erfarenheter
Nu i vår genomför vi ett nytt utbildningspaket för våra yrkesarbetare. Var sjätte vecka träffas vi, där varje tillfälle har ett specifikt ämne med hållbarhet i fokus. Därefter avslutar vi med gemensam frukost. Fukt, brand och akustik står allra först på schemat. Att ta del av den kunskap och de erfarenheter som vi alla besitter är viktigt i vår verksamhet. Men minst lika betydelsefullt är att ses öga mot öga. Att få sitta en stund och prata om allt möjligt – precis det där som kännetecknar vår familjära företagskultur.

Förutom roliga jobbprojekt, så laddar vi nu inför Tappra Barns padelturnering. I år går överskottet till barn i Ukraina, som befinner sig i en hjärtskärande situation. Därför känns det extra bra att vi är en av organisationens partners, som bidrar när det behövs som mest.

Ha en fin fortsättning på våren. Och som alltid – tveka inte att höra om dig om du vill diskutera projekt eller bolla idéer.

Benny Valtersson
Vd Stångebro Bygg
benny.valtersson@stangebrobygg.se

Foto: Zandra Erikshed

Fortsätt läsa

En stark inledning på det nya året

En stark inledning på det nya året

Först av allt – god fortsättning! Jag hoppas att ni alla haft en fin ledighet. På Stångebro Bygg avslutade vi 2021 starkt med en omfattande orderingång i december, vilket innebär att nya året har inletts med full fart. Vi är nog många som burit med oss en känsla av att 2022 kan bli riktigt bra – kanske året då allt blir mer normalt igen. Just nu kom ett bakslag, men vi behåller hoppet.

Spännande mix av projekt
När vi kikar på projektflödet så kan jag konstatera att det är en bra och spännande mix. Som alltid pågår arbeten med anrika kulturbyggnader. Därför är det extra glädjande att vi har fått ett nytt förtroende från Statens Fastighetsverk, som valde att förlänga avtalet med oss. I övrigt är det både nyproduktion och ROT-uppdrag. På instagram och facebook berättar vi löpande om vad som är på gång.

Digital utveckling
Om man är ett företag som förespråkar öppen samverkan, så ställer det krav på transparens och rutiner. Därför har vi under 2021 avsatt tid till att utveckla våra digitala processer. Vi har infört processkartor, där vi i realtid kommer åt information och kan göra snabba tillägg eller ändringar. Det innebär att samtliga deltagare i projekten har en behörighet att komma åt samma information och vi lär av varandra. Det blir överskådligt och greppbart – ett levande dokument som kan engagera alla. Jag tror att det här är rätt väg att gå i vår bransch. Om du tycker att det låter intressant och vill veta mer, är du välkommen att höra av dig!


Mårten Wiggur, en av Stångebro Byggs duktiga snickare.

Vi söker snickare!
Till sist vill jag passa på att nämna att vi söker nya snickare. Vi uppskattar ansvarsfulla och initiativrika medarbetare som självständigt kan planera och genomföra arbetsuppgifter, hålla tider och löften. Våra medarbetare är alltid våra viktigaste representanter. I gengäld erbjuder vi en familjär och utvecklande arbetsmiljö, där vi tillsammans skapar starka relationer och fantastiska resultat. Hör av dig till mig på benny.valtersson@stangebrobygg.se om du är intresserad eller har något tips.

Nu blir dagarna ljusare och vi fortsätter jobba på som planerat. För snart vänder det – både vad gäller restriktioner och ljuset som så sakta är på väg tillbaka. Ha det så gott och ta hand om er!

Benny Valtersson
Vd Stångebro Bygg

PS. Som alltid – tveka inte att kontakta mig om du vill bolla idéer och projekt!
Ring eller maila benny.valtersson@stangebrobygg.se Vi hörs!

Foto: Zandra Erikshed

Fortsätt läsa

Vill du jobba hos oss? Nu söker vi snickare!

Stångebro Bygg är ett ägarlett företag med stabila kunder och en spännande projektmix. Nu är det full fart och vi behöver bli fler.

Vem är du?
Vi söker kunniga och initiativrika snickare som självständigt kan planera och genomföra arbetsuppgifter, hålla tider och löften. Du gillar att ta ansvar och vara en stark spelare i ett tajt team. Du gillar utmanande projekt och fastnar inte vid problem, utan löser dem smidigt. Du är stolt över ditt arbete och vill jobba på ett företag som är stolt över dig. 

Vad erbjuder vi?
Våra medarbetare är alltid våra viktigaste representanter. Vi erbjuder dig en familjär och utvecklande arbetsmiljö, där vi tillsammans skapar starka relationer och fantastiska resultat. Helt enkelt ett kul gäng som gillar det vi gör!

Sök tjänsten!
Välkommen att höra av dig på benny.valtersson@stangebrobygg.se så snart som möjligt.
Vi behandlar intresseanmälningar löpande.

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.9.0″ _module_preset=”default” header_5_text_color=”#006F76″]
Tjänst

Snickare på Stångebro Bygg

Omfattning

Heltid.

Anrik byggnad väckt till liv

På Industrigatan i Linköping ligger den här anrika byggnaden – Alfabetet. En fastighet många passerar varje dag utan att kanske reflektera så mycket över att den finns. Nu har den väckts till liv igen – bland annat med en vacker kopparfasad och snygga kontor med flera nya hyresgäster.

Företagen i huset, bland annat DoSpace, Lejonfastigheter, Xamera och HiQ, har alla fått moderna och inspirerande arbetsmiljöer. I källaren finns ett toppmodernt och välutrustat gym och dessutom förrådsytor byggda i massivt trä, en miljövinst som har sparat hela 27 ton koldioxidutsläpp. Ledorden under arbetets gång har varit hållbarhet, kvalitet, funktion och trivsel. 


Tack till Mannersons Fastigheter, hyresgäster och samverkanspartners för bra samarbete och ett framgångsrikt projekt! 

Grattis PLW – Årets arbetsgivare 2021!

Årets upplaga av Linköpings välgörenhetsgala blev en festlig tillställning med en mängd fina insatser som verkligen kommer göra skillnad för barn i Linköping som har det tufft. Som vanligt var Stångebro Bygg stolt guldpartner till Tappra Barn och vi är tacksamma för chansen att få vara med och bidra. Vinnaren i vår kategori ”Årets arbetsgivare” presenterades och titeln gick i år till PLW!

Motivering
Att vara en attraktiv arbetsgivare ställer krav på lyhördhet och engagemang. Att man ser sina medarbetare, den gemensamma arbetsmiljön och möjligheter till utveckling.

Årets vinnare har en stark framtidstro. Företaget vill ge sina medarbetare möjlighet att växa, känna stolthet och må bra. Det skapar trygga team som präglas av gemenskap och kompetens. Varje medarbetare ses som en viktig kugge i den framgångsresa som tagit extra fart under de senaste åren. Det i sin tur skapar något som gör skillnad – en äkta kämpaglöd!

Stort grattis PLW!